Hola que tal
Aqui les dejo el link de infografia hecha en PiktoChart:
https://magic.piktochart.com/output/4554387-mi-infografia
Y aquí esta la descripción del infograma.
La tecnología en gestión de mercados.
Este programa se creo para brindar el desarrollo de el aprendiz en el campo laboral, social, personal y profesional.
Este tecnologo permite al aprendiz desarrollarse de manera competitiva en el sector comercial y entre otros; manteniendo estándares de alta calidad en servicio, desarrollo económico, planteamientos y estrategias de mercadeo, también permite contribuir en el ámbito social de nuestro país.
El SENA así mismo a través de este programa de formación contribuye en el desarrollo de grandes profesionales, con habilidades que permitirán elaborar, analizar, crear, incentivar productos de alta demanda enfocados en un gran impacto comercial y de servicio.
Con ello los aprendices se podrán incorporar en el sector privado, publico o independiente como grande tecnologos en gestión de mercado.
Ocupaciones que se pueden desempeñar
El perfil profesional del tecnologo en gestión de mercados, permite tener un panorama amplio de desarrollo, y parte de sus campos mas detallados se encuentran:
- Gestor de su propio negocio
- Gerencias de Mercadeo o Comercial
- Coordinador de mercadeo
- Coordinador de publicidad y marketing
- Supervisor Financiero
- Supervisor de ventas
- Jefe de servicio al cliente
- Ejecutivo de cuenta
Competencias Laborales para el tecnologo en gestión de merado
1. Dirigir el talento humano según las necesidades de la organización.
2. Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de la evaluación establecidos por la organización.
3. Comprender textos en ingles en forma escrita y auditiva.
4. Producir textos en ingles en forma escrita y oral.
5. Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios.
6. Implementar las acciones de penetración del producto o servicio en el mercado de acuerdo con la rentabilidad y estrategias de mercado.
7. Desarrollar lo canales de distribución a partir del mercado, idiosincrasia.
8. Manejar contactos comerciales de acuerdo con la actividad de mercadeo.
9. Diseñar prototipos de productos y/o servicios que satisfagan las necesidades y requerimientos de los clientes y cumplan la normalidad legal vigente.
10. Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.
11. Implementar el sistema de información de mercados de acuerdo con las necesidades de información de las sub-áreas y los objetivos de la empresa.
Identifica, necesidades de recursos requeridos en la empresa.
Establece, formar y crear, relaciones dentro de criterios de igualdad, competencia, libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad según los principios, ética y valores universales.
Analiza y critica, las situaciones adecuadas, pertinentes que contribuyan a la resolución de problemas según las bases, requerimientos de los contextos productivos, sociales y económicos.
Fomenta, argumentos y escoge objetivamente los criterios que contribuyen a la solución de problemas y en el campo requerido del proceso formativo en función de las demandas concretas de los contextos productivos y sociales.
Propone, alternativas creativas, innovadoras, lógicas y coherentes que posibiliten la resolución de problemas según la demanda del contexto social y productivo.
Interpreta, criterios y políticas de la empresa para el desarrollo de sistemas de estimulo al enfoque del capital humano
Resultados de aprendizaje
Etapa Practica
Analizar resultados de la evaluación, de manera ecuánime según las políticas de gestión y necesidades de las áreas y procesos.
Coordinar el talento humano de acuerdo con los objetivos, estrategias, tiempos y recursos según indicadores gestión y calidad.
Realizar capacitación y el seguimiento de la efectividad del desempeño del talento humano, según planes de mejoramiento establecidos por la empresa.
Aplicar el sistema de resolución de problemas en el sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas, pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de auto gestión.
Diagnostica los comportamientos del mercado desarrollando estrategias de investigación enfocadas en resultados de las políticas de empresa.
Construye e innova en sistemas de medición de mercado y gestión publicitaria de alto impacto.